Подождите
Закрыть
 
 
страховой калькулятор
страховой калькулятор
кредитный калькулятор
кредитный калькулятор
аукцион скидок
аукцион скидок
Нажить много денег - храбрость, сохранить их - мудрость, а умело расходовать - искусство.
Бертольд Авербах
Делаешь - не бойся, боишься - не делай, а сделал - не сожалей
Чингизхан
Не гонись за деньгами — иди им навстречу
Аристотель Онасис
Если проблему можно разрешить, не стоит о ней беспокоиться. Если проблема неразрешима,беспокоиться о ней бессмысленно
Далай Лама
  • Контакты
  • Карта сайта

Современные технологии оценки персонала

Успех любого бизнеса во многом зависит от тех людей, которые его создают, - от сотрудников компании. И это всеобщий большой вопрос -

КАК ПРАВИЛЬНО ВЫБРАТЬ СОТРУДНИКА? С КЕМ РАБОТА СТАНЕТ ЭФФЕКТИВНЕЕ?

Ведь выбирать приходится среди тысяч кандидатов - знакомых, которым требуется работа, соискателей, присылающих резюме и т.д. Отличный инструмент и помощник в этом деле - анализ личности - современный альтернативный метод HR-технологий.

Уже работающие в компании сотрудники нуждаются в анализе личности не меньше. Ведь не зная, что за человек работает с вами, вы будете совершать ошибки во взаимодействии с ним и эффективной совместной работы не получится.

Одним из наиболее достоверных и эффективных инструментов при подборе и мотивации сотрудников является нумерология - способ, определяющий характеристики и потенциал человека по его дате рождения. Более подробный анализ при необходимости формируется по следующим данным: дата рождения (астрология, нумерология) ,почерк (графология), фотография (физиогномика).

В результате вы получите анализ, преимущества которого:
Простота и доступность. Большинство современных людей предпочитают информацию, которую можно использовать без промедления. Никакой "воды", только действительно нужная вам информация.
Результативность. Используя наши технологии на деле, вы увидите, как возрастет эффективность работы вашей команды.

Для корпоративных целей

(анализ кандидатов на вакансию, бизнес-партнеров, сотрудников) - в письменном виде.

Бизнес-анализ личности. Анализ личности и рациональное использование личностных качеств в введении бизнеса. 

Оценка качеств, на которые вы можете опираться для наиболее эффективной самореализации.
Оценка качеств, которые могут привести к сложностям в профессиональной деятельности/бизнесе.
Модели поведения в различных ситуациях и взаимодействиях.
Рекомендации по продуктивному взаимодействию с окружающими людьми.
Рекомендации по видам деятельности, в которых вы можете проявлять себя наиболее эффективно.

Стоимость анализа - от 5000 руб (нумерология), от 10000 руб (комплексный - астрология, нумерология, графология, физиогномика).


Управление персоналом. Оценка профпригодности сотрудников (исходя из предоставленных Заказчиком требований к должности) в отдельно взятом коллективе и разработка рекомендаций по мотивации и распределению обязательств в соответствии с характеристикой сотрудника.  Стоимость анализа 1 сотрудника (2 стр) составляет 3000 руб.


Рекрутинг. Анализ кандидатов по определяющим критериям/требованиям к соискателю определенной вакансии. Краткий перечень качеств, которые рассматриваются при анализе личности.

Стоимость корпоративных анализов и консультаций определяется после уточнения потребностей заказчика. 

* Для получения анализа вам необходимо отправить на info@pragmac.ru следующие данные:

-ФИО
- даты рождения 

- вид анализа, цель получения анализа (что вас более всего интересует).

- время, место рождения (желательно), скан почерка и фотопортрет анализируемого при заказе полного анализа личности. 

После получения вашей анкеты, вам будут отправлены реквизиты для оплаты.

После получения оплаты, составление анализа занимает от 1 до 7 дней. После чего на ваш е-mail будут отправлены ответы и рекомендации специалиста. 

Страховой каталог INS.ORG.RU